每周消化:性别平等措施,雀巢公司前首席死亡

简而言之:性别平等的措施
Wi国际妇女节庆祝本周早些时候在3月8日,Firmenich宣布对2018年注册性别平等成为100%的雇主。提供平等的机会,该集团的包容性项目跨越补偿,招聘和推广实践,到领导的培训和指导,以及灵活的工作安排和整体文化。“符合Firmenich值,我们始终提供平等的机会,我们的同事在全世界蓬勃发展,”吉尔伯特•古斯廷说Firmenich的首席执行官。“建立在我们的认证由瑞士政府作为同工同酬的雇主,我很自豪这个基准测试我们今天的全球标准。这不仅是应该做的事情对社会也为业务。”

美国嘉吉公司希望冠军女性在可可供应链通过改善获得土地、资金、培训和农民组织和非政府组织和资金合作伙伴密切合作,帮助女性经济进步。只是其中一个例子是,通过处理人道主义组织护理,嘉吉公司支持创建近200社区村储蓄和贷款协会(VSLAs)在加纳和科特迪瓦。这些使超过4500人,75%的女性——为了节省超过130000美元和借款85000美元,他们开始扩大公司的业务,支付学费,和投资在他们的农场。

在其乳制品发展项目,FrieslandCampina及其合作伙伴组织有针对性的培训女奶农和推广人员在巴基斯坦和尼日利亚。仅在2017年,该公司在技术培训了5993名妇女,企业家和领导能力。“女性在农业方面起着重要的作用,包括乳品业。在许多奶牛场,女人负责重要的任务在房子和脱落,如喂养,抚养年轻股票,挤奶,清洁和簿记。通常在许多发展中国家,女性达到20 - 30百分点的收益率低于男性由于缺乏生产资源和服务。通过缩小性别差距,作为一个产业,我们可以在经济上和社会上赋予妇女和同时提高粮食和营养安全,”该公司写道。

简而言之:里程碑/任命

雀巢是哀悼h.c博士。赫尔穆特·Maucher的死亡。3月5日,雀巢公司的名誉主席,长期担任首席执行官,委托和雀巢公司董事会主席死在他的住所在糟糕的小礼帽。Maucher, 90岁,帮助这家总部位于瑞士的公司变成世界上最大的食品集团在近20年的领导。“赫尔穆特•Maucher高度尊敬和有魅力的人格,一个强大和富有远见的领导人,他专用的雀巢,“雀巢主席保罗•薄凯在声明中说。以直言不讳闻名,Maucher推动了公司的销售通过一系列积极的收购在1980年代。

Alltech宣布死亡的创始人兼总裁,皮尔斯里昂博士。周四去世的里昂,3月8日,由于急性肺条件发达在他康复心脏手术是在73年。”博士。里昂是一个有远见的企业家和他的创新改变了农业开始酵母技术在动物营养中的应用。从农场到现场,从市场到家庭的餐桌上,我们的世界因为他而无限美好是一个从未见过的人的问题,只有一个尚未解决的挑战,“Alltech Alric布莱克说,首席执行官和财务主管。“我们都深感悲痛,我父亲的传球,”马克博士说里昂,皮尔斯的儿子和Alltech董事长兼总裁。“他总是专注于发展人,他建立了一个非凡的团队多年来。我知道他在他的团队充满信心继续增长他建立的公司。”

PLT健康解决方案宣布公司的赛斯Flowerman被任命为美国总统任命Devin史塔哥为首席运营官。PLT的新的高级管理结构是符合公司的过渡从原料供应商到全面解决方案开发和商业化伙伴补充剂的消费品公司,食品和饮料市场。

监事会的Symrise AG)已批准提前续约的首席财务官奥拉夫科林格3月7日的会议上,2018年。他渊博的知识和丰富的经验,奥拉夫科林格将继续管理的财务状况Symrise另一个五年,直到2024年1月。通过更新的首席财务官的合同,Symrise是确保执行董事会的连续性和稳定性。

简而言之:其他新闻
Edlong宣布开设新的办公室在库埃纳瓦卡,和应用实验室莫洛雷斯墨西哥,3月1日公司举行了开幕式。Laurette Rondenet,总裁兼首席执行官,贝丝·沃伦首席商务官,手头的仪式。Edlong被商界成员自2004年以来,在墨西哥和移动到新的设施,公司期待继续为客户服务和支持的传统在墨西哥和拉丁美洲。

监事会的Tereos公司甜菜的一致批准了一项合并,土豆淀粉和苜蓿合作社,构成Tereos公司作为一个农业合作社联盟,形成一个合作,SCA Tereos公司。这个新组织的高潮一个协调的过程进行了超过15年。这确保了所有合作种植者,不管原来的合作什么,享受相同的条件下,特别是关于价格,操作规定和支付股息和赔偿,所以使他们能够从他们的生产创造长期价值。

伊丽莎白绿色